Como obter uma carreira na indústria Airline

Uma vasta gama de oportunidades de emprego existem no setor aéreo . De acordo com o Bureau of Transportation Statistics, mais de 250.000 pessoas estão empregadas no setor aéreo de passageiros. As companhias aéreas de contratar pessoal para trabalhar nos aeroportos como bagageiros , trabalhadores de manutenção do avião , agentes de check-in de passageiros , e para servir funções clericais . Há também oportunidades para o pessoal do avião como parte da tripulação de voo , como pilotos, ou como assistentes de vôo . A sede corporativa das companhias aéreas geralmente abranger um grande número de pessoal - a partir do nível executivo para o pessoal de apoio administrativo
Coisas que você precisa
Retomar
Instruções
vantagem competitiva < . br> 1

Ganhe um diploma universitário ou créditos . Você deve ter pelo menos 2 anos de faculdade, até mesmo para os cargos de nível de entrada . Muitas companhias aéreas preferem contratar recém-formados por isso você deve obter um grau antes de aplicar .

cargos de gestão Médio vai exigir quatro anos de faculdade . Pós-graduação são os preferidos para cargos de gestão superior , de preferência como um grande negócio ou gestão de viagens .
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Aprender uma língua estrangeira . Isto é particularmente importante se você pretende aplicar para uma posição como parte do aeroporto de secretária pessoal , como um mordomo , ou como um piloto. Se você pode falar uma outra língua (ou mais de um) , você irá aumentar as chances de que você vai se destacar quando o departamento de recursos humanos restringe o campo de candidatos.
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Saiba habilidades adicionais , tais como o conhecimento de computadores e de contabilidade. Você deve saber como usar um computador, se você quer trabalhar no escritório da companhia aérea . Habilidades de digitação rápida e precisa, são obrigatórias para os cargos no departamento de reservas e de check-in funcionários da recepção . Se você quer trabalhar como comissária de bordo , você deve ter experiência de serviço ao cliente, uma personalidade extrovertida , e CPR ( ressuscitação cardiopulmonar ) de certificação para ajudar a proteger essas posições.
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Ganhar as credenciais de vôo necessárias . Recorrentes piloto deve ter experiência anterior em vôo . Você também vai precisar de uma licença de Transporte Aéreo emitido das Forças Armadas norte-americanas ou escolas de vôo licenciados.
Job Search
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Estabeleça alguns contatos na indústria. Você pode usar a Internet para procurar anúncios de emprego em vários sites de redes sociais . Por exemplo , você pode encontrar grupos de viagem que podem mantê -lo informado sobre as oportunidades existentes no LinkedIn.com .
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Confira os anúncios de oportunidades. Compre a edição de domingo de grandes jornais como The New York Times , The Washington Post, ou The Los Angeles Times. Certifique-se de verificar as seções de negócios e de emprego .
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Contacte os departamentos de recursos humanos com as companhias aéreas para obter informações sobre as vagas disponíveis . As companhias aéreas costumam postar trabalhos para meses de antecedência de preencher uma posição. Se você aplicar no local no aeroporto, não se esqueça de falar com uma pessoa . Esta abordagem vai ajudar o empregador a associar o seu nome com o seu pedido .
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Aplicar para qualquer pesquisa aberta emprego que está diretamente recrutados pelas companhias aéreas. Você pode apresentar um pedido nos sites das várias companhias aéreas , nas carreiras ou seções de emprego.
Processo de contratação
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Prepare-se para várias entrevistas . Se houver interesse em seu aplicativo, você será contactado para uma entrevista. Você pode enfrentar uma entrevista em grupo com outros candidatos concorrentes. Um exame escrito será dado , juntamente com um exame médico , incluindo um teste de drogas antes de ser contratado.
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Esteja preparado para o treinamento. Se for contratado , você passará por um treinamento extensivo para até um período de 6 semanas . O período de formação pode ter lugar em outra cidade. Você também terá que fazer um exame final. É obrigatório que você marca 90% ou mais .
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Algumas posições implicam um período de estágio de seis meses . Dias e horas são distribuídos por antiguidade do tempo de trabalho.